Octubre como sabemos, es típicamente el tiempo para presentar presupuestos como parte de la planeación para el siguiente año fiscal. 

Es momento de reflexionar sobre los aciertos obtenidos en lo que va del año, pero también de plantear las acciones que promuevan un crecimiento o consolidación para la empresa en términos financieros, lo cual deberá incluir, indiscutiblemente, incentivos que motiven a los colaboradores de la empresa y les generen mayor bienestar. Un beneficio que genera un gran impacto para los trabajadores es, sin duda, una Caja de Ahorro Empresarial.  

ODESSA ofrece un programa integral de beneficios para trabajadores, operados a través de una plataforma tecnológica de vanguardia en la que se incluyen: administración de cajas de ahorro, fondos de ahorro, planes de pensiones, programas de seguros y herramientas de administración personal, con lo que se difunde una cultura de ahorro, se soluciona la necesidad de préstamos personales a los colaboradores (con grandes beneficios para ellos) y se promueve un mayor bienestar para los empleados y sus familias. 

¿Por qué considerar una caja de ahorro en mi presupuesto empresarial 2020?   

• Es una prestación de alto impacto y bajo costo para la empresa 
• Soluciona la necesidad de préstamos personales para empleados y con grandes beneficios para ellos 

• Genera una mayor fidelización, sentido de pertenencia y arraigo en los empleados 
• Promueve una cultura de ahorro y mejora la salud financiera de tus colaboradores 
• El trabajador obtiene buenos rendimientos y beneficios fiscales por sus ahorros 

ODESSA te apoya con la asesoría y respaldo técnico que necesitas para la implementación y operación de estas prestaciones como parte de tu paquete de incentivos a considerar en tu planeación y presupuesto 2020. 

Queremos ayudarte a crear un mejor y más saludable ambiente laboral que te permita impulsar tu empresa a lograr ventajas competitivas, sostenibles y de alto valor para su crecimiento.