Las empresas requieren de tecnología, de inteligencia artificial, automatizar el proceso de selección a través de una herramienta que permita hacerlo más eficientemente.
Home office .- Pocos son los que consideran el 30 de marzo del 2020 como una fecha histórica, siendo que fue el día en el que el gobierno de México implementó la Jornada Nacional de Sana Distancia[…]
En el siguiente blog te compartimos las tendencias para evaluar el desempeño laboral. La evaluación del desempeño laboral es la manera en que el departamento de Recursos Humanos gestiona el talento, mide y evalúa procesos; su fin[…]
Un ambiente de trabajo sano está directamente relacionado con la productividad de los empleados y con su nivel de compromiso hacia la empresa. Es como una cadena, si los empleados están felices en su trabajo, desempeñarán con[…]
El trabajo remoto es una realidad cada vez más común en la vida de mucha gente y organizaciones de cualquier sector. Esta modalidad u opción ha sido implementada ya de forma permanente por muchas empresas, pero, también[…]
Ahora más que nunca, hemos valorado la importancia del bienestar fisico-mental. Esto se debe en gran parte a los sucesos de los últimos dos años, que cambiaron radicalmente nuestra forma de vivir y de relacionarnos. Con estos[…]
Es evidente que, al cumplirse un año de haber iniciado la pandemia, el carrusel de emociones que se ha vivido a nivel mundial se encuentre actualmente en el hartazgo y aburrimiento y es que a pesar de[…]
Definitivamente si hay algún ámbito que la pandemia ha alterado por completo, ese es el ámbito laboral, y es que hasta hace poco, el futuro del trabajo estaba marcado por el horizonte de la inteligencia artificial y[…]
Volver imprescindible la realización de una evaluación del desempeño en base a los indicadores nos permitirá identificar y clasificar el perfil de cada trabajador con el fin de conseguir los mejores resultados y claro, su promoción dentro de la compañía.
Conoce las prioridades y necesidades de capacitación que piden los colaboradores en las empresas, así como los métodos de aprendizaje que están innovando los modelos de aprendizaje y capacitación.
Capacitar a tus colaboradores es probablemente una de las mejores maneras de lograr que aumenten su productividad la cual, en consecuencia, lleva a la empresa a tener mejores resultados en cuanto a metas y objetivos.
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