¿Tus empleados se preparan para su retiro?

El futuro es importante, al igual que tener un ahorro razonable para tu retiro. Esto dependerá de qué tan bien se administren los recursos durante la vida laboral.

La importancia del ahorro para el retiro

Es imperativo contar con un ahorro para poder cubrir los gastos básicos y mantener un nivel de vida tranquilo y satisfactorio al momento de jubilarse. Sin embargo, una encuesta hecha por la CONSAR revela que solo el 11% de la población adulta están reservando recursos para su retiro. Esto se debe a que  desconocen cómo ahorrar, invertir y administrar de mejor forma su dinero.

Existen además factores limitativos que influyen en este bajo porcentaje como bajos salarios y la pobre difusión de una cultura financiera.

Responsabilidad financiera

Con la baja cultura financiera y los niveles de ingresos limitados, el trabajador promedio considera que el ahorro es un lujo. Además, los jóvenes sienten que falta mucho tiempo para su retiro, por lo que van dejando de lado la oportunidad de ahorrar durante sus años productivos.

Una extraordinaria herramienta que brinda al trabajador la facilidad de ahorrar con muchas ventajas para su jubilación, son las Cajas de Ahorro Empresariales, que cuentan con importantes beneficios fiscales como, obtener altos rendimientos exentos de impuestos (ISR) y préstamos bajo condiciones preferenciales. En estos casos, las aportaciones al ahorro se reservan directo del pago de nómina, cada quién decide el monto de su aportación, y en algunos modelos inclusive tienen acceso a otros servicios y beneficios que les brinda participar en una colectividad.

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Planear el retiro laboral está al alcance de todos, solo basta tener las herramientas necesarias, ser constante y romper con el paradigma de que el ahorro es un lujo exclusivo de los que más tienen. Lo importante es comprender que se tratará de una inversión a largo plazo para asegurar un  futuro digno, con estabilidad e independencia financiera.

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