Fomentar el ahorro .- Actualmente las empresas están enfrentando grandes retos, uno de ellos es mantener un alto nivel de productividad. Para lograr esto, es importante que las organizaciones sepan cómo transmitir seguridad a sus empleados y motivarlos para que todos “remen en el mismo sentido” y con la misma intensidad, especialmente en estos momentos de incertidumbre.

Es particularmente importante conservar la confianza y fidelidad del equipo de trabajo durante la actual crisis para mantener la empresa fuerte y estable.

Fomentan el ahorro en tus trabajadores

Una práctica que se recomienda para reforzar el sentido de pertenencia en los empleados es la implementación de un beneficio de alto impacto como un “mutualismo” o “caja de ahorro de empleados”. Por ejemplo, en la situación que vivimos por la pandemia, fomentar el ahorro en tus trabajadores les brinda una mayor seguridad para poder enfrentar las nuevas circunstancias de una mejor manera:

• Servicios médicos: Algunas empresas facilitan a su personal un seguro de gastos médicos, sin embargo muchos trabajadores no cuentan con ésta prestación y, sin duda, el hecho de contar con un ahorro, podría ayudarlos a enfrentar una contingencia de esta naturaleza.
• Teletrabajo: Ahora que muchas empresas han enviado a sus colaboradores a trabajar desde casa, debe considerar que esto representa un gran cambio cultural y económico para los colaboradores; por un lado, para muchos representa un mayor gasto de luz, internet, adecuación de espacios, compras en línea, etc., pero por otra parte ahorran en transporte, gasolina y algunos otros rubros. Una herramienta de ahorro les permitirá cuidar y administrar mejor su dinero en estos tiempos y así mantener una tranquilidad económica.
• Metas financieras: Tus empleados podrán tener diversos proyectos en mente, como la compra de un automóvil, la remodelación de su casa, unas vacaciones familiares o tal vez simplemente ahorrar para su futuro. Un sistema de ahorro fácil y seguro, les permitirá mantener sus objetivos vigentes y alcanzables.

La ventaja de implementar una caja de ahorro de trabajadores  o mutualismo en tu empresa, es que promueve entre los empleados un mayor sentido de pertenencia, tranquilidad financiera y compromiso laboral.

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