Se ha hablado mucho en diferentes foros acerca de las prestaciones que una empresa ofrece a sus empleados, y el cómo estas pueden influir, para bien o para mal, en el ambiente laboral, e incluso, en la[…]

Como ya se ha hablado en diversas ocasiones, hoy en día para que una empresa sea exitosa, no basta con que sus ventas sean excelentes, más allá de eso, o mejor dicho, para lograr lo anterior, es indispensable contar con[…]

Octubre como sabemos, es típicamente el tiempo para presentar presupuestos como parte de la planeación para el siguiente año fiscal.  Es momento de reflexionar sobre los aciertos obtenidos en lo que va del año, pero también de plantear las acciones que promuevan un crecimiento o consolidación para la empresa en términos financieros, lo cual deberá incluir, indiscutiblemente, incentivos[…]

Pensar en los empleados también como promotores de tu empresa es una muy buena estrategia en el camino hacia el éxito, pero para que esto suceda, es necesario incentivar políticas y prácticas que propicien el mejor ambiente[…]

Se le conoce como un impulso a los empleados que va mucho más allá de las percepciones monetarias o en especie que se pueden integrar a un salario. Estas nuevas prácticas pensadas en el desarrollo humano ayudan[…]

Alcanzar un clima laboral exitoso hoy en día ya no se debe ver como una utopía o una opción, sino que es una necesidad para ser una empresa competitiva. Si una empresa quiere destacar positivamente ante su[…]

El trabajo de nuestros sueños está ahí, esperando por nosotros, y cuando finalmente encontramos esa oportunidad en la empresa deseada es tanta la emoción, que nos olvidamos de considerar algunos aspectos muy importantes. Evidentemente la cuestión de[…]