Home office .- Pocos son los que consideran el 30 de marzo del 2020 como una fecha histórica, siendo que fue el día en el que el gobierno de México implementó la Jornada Nacional de Sana Distancia[…]
74% de los líderes planean permitir que sus empleados trabajen a distancia, incluso después de la pandemia.
Employer branding .- En un entorno de mercado tan competido, cada vez es más complicado atraer la atención de los consumidores y comunicar adecuadamente la propuesta de valor. Es indudable que la mejor promoción es la que[…]
Es común que muchos líderes empresarios relacionan el sentido de pertenencia con la analogía: “ponerse la camiseta”. Esto hace referencia a que el trabajador se sienta orgulloso, comprometido e identificado con la empresa en la que trabaja,[…]
De acuerdo a una encuesta realizada en 2015 por MassMutual, para los empleados hay dos cosas sumamente importantes: las finanzas personales y su salud, ambas son un tema clave que determina el estado anímico de una persona.[…]
Recursos Humanos .- Estamos viviendo cambios históricos en el mundo, el mercado por sí mismo ya cambiaba constantemente, pero en este año hemos visto cambios radicales en tan solo unos meses. Las empresas y sus colaboradores deben[…]
El mundo está en constante cambio y las empresas deben adaptarse a él. Las nuevas generaciones ya no buscan solo la retribución económica por su colaboración en proyectos; en anteriores blogs hemos mencionado que los empleados jóvenes[…]
Caja de Ahorro .- En entregas anteriores hemos analizado algunos de los muchos beneficios que trae para los trabajadores el que una empresa tenga un paquete de prestaciones diseñadas especialmente para brindar beneficios adicionales a sus empleados, y del[…]
Fomentar el ahorro .- Actualmente las empresas están enfrentando grandes retos, uno de ellos es mantener un alto nivel de productividad. Para lograr esto, es importante que las organizaciones sepan cómo transmitir seguridad a sus empleados y[…]
Retroalimentación .- Los equipos de trabajo de las empresas en la actualidad, están conformados en su mayoría por dos generaciones entre las que parece haber una brecha de ideas de lo que es el trabajo. Se trata[…]
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